Отношение - это переписка или связь между двумя или более элементами . С другой стороны, зависимость - это то, что происходит, когда что-то подчиняется чему-то другому (и, следовательно, зависит от него).

Следовательно, отношение зависимости - это связь, в которой один из элементов зависит от другого . Концепция может использоваться в разных контекстах, всегда уважая эту идею.

На эмоциональном и сентиментальном уровне мы также можем сказать, что отношения зависимости существуют. В частности, следующие ситуации приведены в одном и том же, что позволяет идентифицировать их четко и убедительно:
- Одна из двух сторон или даже две приходят к ощущению, что они «привязаны» к своему партнеру.
- Установлено, что, когда у кого-то есть отношения такого типа, проявляется явная низкая самооценка и самооценка, их счастье, их состояние ума или их ценность, основанные на мнениях, которые ваш партнер имеет по этому поводу или проявил быстро,
- Человек проводит большую часть времени, пытаясь делать не то, что ему нравится или делает его счастливым, но то, что он считает, понравится его мальчику или девочке.
-Один из отличительных признаков людей, которые полностью вовлечены в отношения зависимости, является то, что они приходят к убеждению, что они не способны жить, делать или быть в жизни, если они не со своим партнером.

В общих чертах, это основные характеристики, которые определяют людей, которые полностью вовлечены в отношения зависимости, которые обусловливают то, что они представляют эти другие качества:
- Посмотрите, как процветают абсолютно негативные эмоции, такие как недоверие, страх и низкая самооценка.
Они чувствуют удушье, когда их партнеры не могут быть на их стороне или когда их просят дать им немного места для самостоятельных действий.

В мире труда отношения зависимости устанавливаются, когда работник выполняет деятельность, льготы которой остаются в руках работодателя или подрядчика. Это, в обмен на продукт их работы, дает зарплату или другой вид оплаты работнику.

В этом типе отношений зависимости существование человека зависит от вознаграждения, предоставленного другим лицом или организацией. Для обеспечения большей безопасности работника и предотвращения злоупотребления служебным положением подрядчиком существуют законы, обеспечивающие защиту лица, продающего его работу: минимальная заработная плата, компенсация в случае увольнения и т. Д.

В случае самозанятых, самозанятых или внештатных работников ситуация иная, так как человек не подчиняется другому, но имеет свободу выбора, кто продает плоды своей работы и на каких условиях. Таким образом, не существует отношений зависимости между работающим не по найму работником и его клиентом (который покупает его работу).

Говорят, что страна поддерживает отношения зависимости с другой, когда от нее зависит ее доход или богатство. Если страна X экспортирует 85% своей продукции в страну Z, можно сказать, что она поддерживает отношения зависимости с этой второй страной.