Прежде чем приступить к установлению значения термина «бонус», необходимо знать его этимологическое происхождение. В этом случае мы можем сказать, что это слово происходит от латыни. В частности, это результат суммы следующих дифференцированных частей:
Прилагательное «бонус», которое является синонимом «хорошо».
-Глагол "facere", который можно перевести как "делать".
Суффикс "-cion", который эквивалентен "действию и эффекту".

Это называется бонусом к действию и бонусным результатом : предоставьте кому-то скидку на сумму, которую необходимо уплатить, или увеличение суммы, которая должна быть начислена. Говорят также о бонусе, когда определенная позиция рассчитывается на кредитном счете.

Например: «Муниципальное правительство объявило, что налогоплательщики, которые платят налог на недвижимость до 10 марта, получат бонус в размере 10%», «В нашем магазине пенсионеры получают бонус в размере 20% от общей стоимости их покупки». «Владелец компании дал нам бонус на День торговли сотрудника».

Следовательно, бонусом может быть скидка, которая применяется к тому, что должно быть оплачено . Предположим, что компания мобильной связи (сотовая связь) предлагает базовую оплату в размере 200 песо в месяц . Однако в качестве рекламной акции компания предоставляет 10% бонус студентам, которые нанимают такую ​​подписку. Это означает, что студенты платят 180 песо в месяц, потому что им скидка 20 песо (бонус 10% на 200 песо общей подписки ).

В настоящее время термин «бонус» приобретает большое значение в том, что касается сектора самозанятых в Испании. В частности, благодаря новому закону о самозанятых, которые были выполнены, были определены различные бонусы для тех, среди которых есть такие, как эти:
- фиксированная ставка от 1 года. Это означает, что в течение первых двенадцати месяцев, когда работающие не по найму, должны платить только 50 евро в месяц, а не 275 евро, поскольку они платят все самозанятые ежемесячно.
- Работающие не по найму за материнство, отцовство, усыновление, кормление грудью или риск во время беременности могут получать бонус в размере 100% от их ежемесячной платы в течение этого периода.
- Работающие не по найму лица с инвалидностью более 33%, а также лица, ставшие жертвами терроризма или гендерного насилия, также смогут пользоваться этой фиксированной ставкой в ​​размере 50 евро в первый год. Конечно, они также могут пользоваться 50% квоты самозанятых в течение следующих четырех лет.

Это также называется бонусом к бонусу или призу, который особым образом добавляется к вознаграждению. Правительство страны может дать государственным служащим 25-процентную премию, чтобы помочь им смягчить последствия инфляции. Это означает, что государственный служащий, который обычно взимает 1000 долл. США в месяц, получит в единственное время 1250 долл. США благодаря этому бонусу.