Термин согласованность используется по-разному в зависимости от контекста. Концепция может относиться к согласованности между элементами или частями, которые являются частью набора

Говорят, что материал имеет консистенцию, когда он показан твердым или стабильным . Например: «Если мы хотим придать тесту больше консистенции, мы должны добавить еще одну чашку муки», «Десерт не имеет консистенции из-за высоких температур», «При таком количестве воды бетон никогда не достигнет необходимой консистенции» .

Идея последовательности может также использоваться со ссылкой на символическую солидность : «Команда играла с большой последовательностью и не давала возможности сопернику», «Я верю, что последовательность национальной экономики позволит нам противостоять турбулентности, вызванной глобальным кризисом «Взаимоотношения начали терять последовательность, когда мужчина по причинам работы начал проводить несколько дней недели в городе, расположенном более чем в двухстах километрах от его дома».

Если мы поместим себя в бизнес-среду, то ожидается, что имидж, создаваемый компанией, будет стабильным на протяжении многих лет, чтобы общественность не потеряла к ней доверие. Поддержание согласованности на рынке нелегко, поскольку включает в себя преодоление ряда препятствий и преодоление нескольких проблем, таких как следующие:

* компании обычно формируются из десятков или сотен человек, если не больше, и это делает практически невозможным поддерживать единую линию мысли и действий. Поскольку перед принятием каждого решения учитывается так много мнений, нормально отмечать этапы, на которых их цели или даже их принципы изменились;

* Как будто число людей, вовлеченных в принятие решений компанией, не вызовет достаточных трудностей для согласованности их имиджа, кадровые изменения добавляются, либо по естественным причинам (выход на пенсию или смерть), отставки или увольнениях. Например, когда вы принимаете нового президента, вы можете изменить направление всей организации, если вы пользуетесь поддержкой большинства;

* Технологические достижения и новые рыночные тенденции оказывают значительное давление на компании, и многие из них не выбирают наиболее подходящие стратегии для адаптации к таким требованиям. Это привело к многочисленным сбоям из-за искажения их личности и последующей потери лояльности со стороны потребителей.

Последовательность внушает доверие, и это происходит как с людьми, с которыми мы имеем дело ежедневно, так и с руководителями правительства и крупными компаниями. Мы должны верить в других и в их обещания жить в обществе: в серьезность компаний общественного транспорта, в обязательство, которое наши работодатели платят нам каждый месяц, в гарантию безопасности, которую полиция дает нам и в принципах, которые определяют компании, которые производят наши любимые продукты. Если они меняют свои идеалы, мы замечаем несогласованность, которая порождает страх.

В области исследований и статистики говорят о внутренней согласованности, чтобы упомянуть корреляцию, которая существует между различными компонентами одной и той же работы или теста . Предположим, что в опросе человек соглашается со следующими утверждениями: «Я люблю слушать музыку» и «Когда я путешествую, я всегда слушаю музыку» . Вместо этого он не согласен с утверждением «Музыка мне надоела». Корреляция между ответами показывает, что опрос имеет хорошую внутреннюю согласованность. Напротив, если кто-то утвердительно отмечает слова «я люблю слушать музыку» и «музыка надоедает мне», опросу не хватает внутренней согласованности, поскольку ответы противоречивы.