Понятие администрирования может относиться к структуре, функционированию и эффективности организации. С другой стороны, компания - это организация, которая занимается разработкой производственных или коммерческих задач с целью получения экономических выгод.

Таким образом, управление бизнесом связано с управлением организацией такого типа. Это набор заповедей, правил и практик, которые направлены на оптимизацию использования ресурсов для достижения компанией своих целей.

Важно помнить, что управление бизнесом можно рассматривать как науку . Фактически, это университетская карьера, которая связана с экономикой и выпускники которой становятся выпускниками. В этом контексте выпускники в области делового администрирования применяют свои знания для эффективной работы компании.

Среди предметов, изучаемых теми, кто занимается карьерой, с которыми мы имеем дело, это математика, микроэкономика, финансовый учет, история экономики, статистика, введение в право и введение в маркетинг, налоговые системы, управление и учет затрат, теория денег и банковского дела ...

В последние годы заметно увеличилось число студентов, которые принимают решение продолжить карьеру в области делового администрирования. Они делают это по ряду интересных причин, в дополнение к самому профессиональному образованию, а именно:
- Это дает им возможность получить доступ к профессиональному сектору с огромными возможностями на будущее.
- Это позволит вам устроиться на работу как в государственной, так и в частной сфере.
-Он поможет вам создать собственную компанию.
- Все это, не забывая при этом, что у них также будет возможность преподавать в бизнес-школах и даже в университетах.

Несомненно, огромные профессиональные возможности - это те, которые больше всего побуждают многих молодых людей сделать выбор в пользу этой университетской карьеры. И то, что наличие степени делового администрирования позволит им выполнять работу в таких областях в компании:
-Аудитинг, как финансовый, так и операционный.
- Ресурс человека, отбор новых сотрудников и управление существующим персоналом, чтобы иметь возможность получить необходимую мотивацию для компании.
-Consultancy.
-Маркетинг, чтобы иметь возможность создать соответствующий имидж бренда компании.
-Финансы и покупки.

Администрация компании требует, в качестве отправной точки, установления целей . Исходя из этих целей, начинается процесс организации ресурсов (финансовых, человеческих и т. Д.), Чтобы субъект мог достичь своих целей. Из-за множества факторов, которые вмешиваются в деятельность компании, ее администрация требует важной работы по координации и коммуникации .

Планирование (постановка целей и принятие решения о том, как их достичь), организация (предоставление ресурсов для планирования), управление (применение ресурсов) и контроль (для проверки того, что установлено выполняется) являются столпами делового администрирования.