От латинского partis, частичное - это то, что принадлежит или относится к части целого . Следовательно, частичное не является полным . Например: «У вас не должно быть частичного видения реальности, если вы хотите управлять этим городом», «Пожарные сообщили, что ущерб от пожара был частичным и не затронул все здание», «Мое согласие было частичным: я сказал, что мне интересно заряд, но мы не обсуждаем экономические условия ".

Частичное прилагательное, следовательно, может относиться к тому, что не является полным . Частичное затмение в этом смысле не означает, что звезда полностью скрыта, но покрыта только ее часть.

Неполное не относится только к физическому, но также может быть связано с временным . Если футбольный репортер комментирует, что «Хуан Рамирес Очава достиг частичной ничьей на двадцатиминутной минуте второго тайма», он указывает, что указанный игрок забил гол, который установил паритет в результате, но без точных цифр, поскольку, когда он забил, Было еще двадцать пять минут игры.

Частичным, с другой стороны, является то, что включает или обозначает пристрастность (отсутствие нейтральности): «Мы собираемся осудить его, потому что он частичный судья, который не может отправлять правосудие», «Рамиро попросил у меня совета, потому что он говорит, что я - кто-то беспристрастный в этом вопросе . "

Оценка или экзамен по части предмета, который студент должен преодолеть, также получает название частичного: «Нет, сегодня вечером я не планирую уходить, так как в понедельник я должен дать частичный», «Мариана получила восемь баллов по части психологии. Социальная " .

Частичная занятость

Из контракта с частичной занятостью известен тот, в котором договорились, что одна из сторон, работник, будет предоставлять услуги в течение определенного количества часов ежедневно, еженедельно, ежемесячно или ежегодно, и что это не будет достигать рабочего дня. сопоставимый полный рабочий день, то есть количество часов, которые человек с аналогичной или схожей работой посвящает своей работе в той же компании.

Если в компании нет сопоставимого сотрудника, работающего полный рабочий день, то работа на полный рабочий день считается эквивалентной той, которая установлена ​​в коллективном договоре, или, в противном случае, максимальному уровню, предусмотренному законом.

Контракт с частичной занятостью может быть заключен на неопределенный срок или с определенной продолжительностью при условии, что закон допускает такой способ, который не предусмотрен в контракте на обучение. Контракт с неопределенным сроком действия означает, что ряд фиксированных заданий будет выполняться периодически в рамках обычного цикла деятельности компании.

Вот некоторые из правил, которые характеризуют контракты с частичной занятостью:

* должны быть написаны в обязательном порядке с использованием конкретной модели и должны указывать количество обычных часов, которые нанимаются ежедневно, еженедельно, ежемесячно или ежегодно, а также порядок их распределения . Важно отметить, что если эти требования не будут выполнены, договор будет считаться полностью занятым;

* ежедневные рабочие часы по контракту с частичной занятостью могут выполняться как непрерывно, так и раздельно. В некоторых случаях прерывание рабочего дня может быть осуществлено только в том случае, если Коллективный договор не одобрит другую организацию;

* работник, занятый неполный рабочий день, не может выполнять сверхурочную работу, хотя это является единственным исключением из их прав по сравнению с работником, работающим полный рабочий день;

* Ни при каких обстоятельствах трудовой договор не может быть преобразован в штатный (или наоборот) без явной воли и согласия со стороны работника.