Латинское слово salarĭum пришло к нашему языку как зарплата . Эта концепция используется для обозначения вознаграждения, которое человек периодически получает за выполнение определенной работы. Слово зарплата происходит от соли: в древние времена соль была очень ценной и использовалась в качестве платежного средства.

Работающим в браке работникам с детьми минимальная заработная плата должна гарантировать, что каждый член их семьи будет иметь доступ к достойной жизни, дому в хорошем состоянии, чтобы справиться с нехваткой времени, здоровой и полноценной диете в отношении питательные вещества уже относятся к образованию; Этот последний пункт является одним из наиболее важных, поскольку он касается обучения, которое включает все уровни, включая университет, с учетом необходимых расходов на приобретение предметов снабжения и учебников, униформы и поездок.

Уровень жизни работников повышается при введении минимальной заработной платы, сопровождаемой максимумом часов в течение рабочего дня и всей работы в течение недели. Во многих странах эти значения составляют около 8 и 40 часов соответственно. Контракты вне закона очень распространены и предлагают в целом худшие условия, хотя они влияют на рабочее время чаще, чем на заработную плату (поскольку работодатели не платят сумму, предусмотренную законом для каждого работника, они могут отдать часть этих денег рабочие).

Предположим, что в стране X минимальная заработная плата установлена ​​в размере 10 единиц валюты за каждый отработанный час . Это означает, что ни один работник не может получать меньше этой суммы за каждый час работы. Если человек взимает меньше этой суммы, его трудовые отношения с работодателем выходят за рамки закона.

Как правило, размер минимальной заработной платы периодически обновляется в соответствии с изменениями макроэкономических переменных . Например, если существует инфляция, минимальная заработная плата должна увеличиться, чтобы работник не потерял свою покупательную способность.