Концепция администрирования относится к функционированию, структуре и эффективности организаций . Термин происходит от латинского ad-ministrare («служить») или ad manus trahere («управлять» или «управлять»).

Это понятие также может использоваться для обозначения государственного органа, такого как правительство территории, или лиц, ответственных за частное лицо, таких как управляющие компании .

Администрация может пониматься как дисциплина, которая отвечает за управление ресурсами (материальными или человеческими) на основе научных критериев и направлена ​​на достижение конкретной цели.

С другой стороны, государственное управление государством - это совокупность органов, которые несут ответственность за применение основных директив для соблюдения законов и нормативных актов. Общественные здания и чиновники также составляют государственную администрацию, которая является связующим звеном между политической властью и гражданством.

Иногда термин «администрация» используется для обозначения социальной науки, известной как бизнес-администрирование. Эта наука изучает организацию компаний и то, как они управляют ресурсами, процессами и результатами их деятельности.

Например, бухгалтерский учет (который предоставляет полезную информацию для принятия экономических решений) и маркетинг (который изучает поведение потребителей на рынке) считаются административными науками.

Например: «Если мы хотим, чтобы эта компания росла, нам нужно будет улучшить управление ресурсами», «Я думаю, вам еще многое предстоит узнать об управлении домом», «Претензии должны быть поданы в административном офисе» .

Администрация по ТГА

В Общей теории администрирования, известной под аббревиатурой TGA, познакомьтесь с теми знаниями, которые у вас есть в курсе администрирования компаний и организаций.

Можно проанализировать администрацию с помощью теории организаций, которая посвящена изучению того, как люди управляют своими ресурсами и устанавливают взаимодействие с внешней средой для удовлетворения своих потребностей.

Существуют две формы с заметными различиями для определения этого понятия: администрация как дисциплина (набор принципов, идей и концепций, которые должны учитываться для руководства группой), и администрация как методика (набор функций и действий, которые администратор должен выполнить для достижения целей организации, которую он представляет)

В администрации теория занимает лишь крошечное пространство, невозможно, чтобы она существовала без техники, без того, чтобы эти концепции были объединены в ряд действий, которые делают их истинными. В администрации техника является естественным средством для проведения и проверки научных открытий.

Административное исследование пытается проанализировать компании и организации и попытаться понять их реальное функционирование, их развитие, рост и поведение. Если бы техника не основывалась на знании науки, то мы столкнулись бы с эмпирическим испытанием и действовали бы так, что нельзя считать научным.

По словам Гермиды, Серры и Кастики, администрацию нельзя считать искусством, потому что нет ни опыта, ни субъективных интерпретаций реальности. Это выражено в книге под названием «Администрация и стратегия, теория и практика», изданной Ediciones Macchi.

Для Генри Сиска Марио администрация - это объединение всех ресурсов, которыми обладает запланированная схема, процесс, состоящий из: планирования, руководства и контроля, и цель которого состоит в том, чтобы достичь того, что компания предлагает в качестве цели.

José A. Fernández Arena рассматривает это как социальную науку, цель которой состоит в том, чтобы удовлетворить институциональные цели каждой среды посредством единой структуры и усилий.

Джордж Р. Терри, со своей стороны, говорит, что он заключается в планировании достижения конкретных целей на основе усилий других.

В технике администрирования очень важно понимать ресурсы, которыми они владеют, чтобы уметь определять наиболее адекватные цели на их основе и развивать эффективную административную работу. Следует отметить, что в нем есть принципы, законы и процедуры, которые служат рациональному поведению организаций.