Контракт - это термин, происходящий из латинского слова contractus, который называет соглашение или договор, устный или письменный, между сторонами, которые принимают определенные обязательства и права по конкретному предмету. Документ, отражающий условия этого соглашения, также называется договором.

Например: «Чилийский игрок подпишет контракт в ближайшие несколько часов и немедленно присоединится к команде», «Завтра нам нужно пойти в риелторскую компанию, чтобы подписать контракт на продление аренды», «Компания нарушила условия контракт и будет оштрафован ".

Короче говоря, договор является соглашением о воле, которое проявляется в общем между двумя или более людьми (физическими или юридическими). Его положения регулируют отношения между подписавшими в том или ином вопросе.

При определении содержания любого типа договора мы должны четко указать, что в нем должны обязательно присутствовать три фундаментальных элемента: данные, относящиеся к субъектам, которые его подписывают, основы положения и соображения о том, что и способ, которым это одобрение предоставляется обеими сторонами.

Существует много типов контрактов, однако наиболее значимыми являются следующие:
• Частный, который осуществляется непосредственно людьми, которые подписываются на него.
• Общественный, который уполномочен государственными служащими.
• формальный. В этом случае именно договор, как установлено соответствующим законодательством, имеет весьма специфическую форму согласия со стороны субъектов, которые вмешиваются в него.
• Двусторонний, который устанавливает, что подписчики принимают на себя ряд обязательств с этого момента.

Одна из областей, где контракт является наиболее важным, - это рабочее место, так как оно становится механизмом, с помощью которого компания работает с услугами работника, и это в обмен на заработную плату выполняет ряд задач.,

В частности, в этом секторе мы находим бессрочные контракты, обучение очень специфической продолжительности, прерывистую фиксированную работу, неполный рабочий день, для людей с ограниченными возможностями, помощь, для исследовательского персонала, неопределенные без каких-либо вид бонуса ...

Все контракты влекут за собой юридические последствия, которые являются обязательными обязательствами, установленными в их содержании. Если компания берет на себя обязательство по контракту предоставить определенную услугу, а затем не соблюдает ее, можно подать в суд на эту компанию.

Большинство правовых систем требуют, чтобы контракты отвечали трем требованиям: согласие (воля сторон), объект (вещи или услуги, которые могут войти в сферу торговли) и причина (причина, которая приводит к стороны заключают договор).

Есть несколько видов инвалидности, которые оставляют договор без юридической силы. Недействительность - это общая ситуация, которая предотвращает развертывание правовых последствий соглашения и возвращает его ко времени его заключения. Отмена, с другой стороны, является еще одной судебной декларацией, которая аннулирует контракт.